千名干部入千户” 解民忧暖民心

“自来水通到家，生活更方便了！”日前，那曲市色尼区南部小区423户住户成功接通自来水，困扰居民许久的用水问题得以解决，小区居民其美拉加高兴地向帮助解决问题的党员干部表示感谢。

今年4月，该小区居民向参与色尼区“千名干部入千户”活动的党员干部反映，小区内未通自来水，日常生活颇有不便。收到反馈后，红旗街道与那兴塘社区迅速联合那曲镇，组织党员干部多次深入小区，对用水问题展开专题调研，找出症结所在，并向上级申请安排民生项目，解决小区内部供水问题。施工期间，那兴塘社区安排专人监督，严格把控工程质量，保障施工进度。

这是那曲市色尼区委抓基层党建引领基层治理工作的一个生动实例。

据了解，今年以来，色尼区大力开展“千名干部入千户”活动，着力发挥全体党员干部先锋模范作用、党员中心户的桥梁纽带作用，推动党员干部深入基层，打通联系服务群众“最后一公里”。活动坚持“群众有需求、社区有回应、单位有活动、服务有实效”的工作理念，旨在破解制约基层治理效能提升的突出问题，不断提升服务基层群众工作水平。

活动中，色尼区机关干部与党员中心户密切配合，结合色尼区“六十而兴 共话发展，六十而行 再启征程”庆祝西藏自治区成立60周年主题，深入基层一线与群众面对面、心贴心交流，切实为群众排忧解难，营造浓厚的迎大庆氛围。

他们深入摸排民情，详细记录每户家庭的基本信息、经济来源、收入水平、居住条件等情况，对困难家庭和特殊群体予以特别关注，建立起完善且精准的“民情档案”。同时，与群众拉家常、听诉求，及时收集和反馈社情民意，为上级党组织科学决策提供参考；积极排查化解各类矛盾纠纷，维护社区的和谐稳定；组织开展各类群众活动，增强社区的凝聚力和向心力；向群众深入解读党的创新理论和利民惠民政策，引导群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走，增强群众发展生产、增收致富的信心和能力。截至目前，色尼区51个机关支部党员干部走访707户，开展了解群众生活状况、收集社情民意、政策宣传、关心关爱等举措800余次。

为不断强化街道社区党组织的引领作用，色尼区在各街道辖区探索建立“联席会议+兼职委员+志愿服务”的模式，收集了解街道社区需求和短板弱项，从源头抓起，做到组织联建、党员联管、活动联抓、资源联享、服务联送，以“双述职”“双考核”等举措增强街道组织力、号召力。2025年以来，街道累计组织召开大工委联席会5次，讨论和解决问题50余项；指导督促社区召开大党委联席会18次，讨论和解决问题100余项。

结合那曲市“生态智慧精品城市”建设目标任务，色尼区以党建促生态为抓手，让党组织和党员行动起来，助力城区环境提升。多名县级干部下沉社区指导工作，以身践行、以言导行，发现问题、解决问题，切实做到以“关键少数”带动“绝大多数”，截至目前，共下沉10余次，解决问题40余件。

“千名干部入千户”活动的开展，有效增强了广大党员干部、党员中心户的责任意识和服务意识。色尼区相关负责人表示，下一步，将持续推进活动走深走实，不断总结经验，完善工作方法，切实解决群众的实际问题，为谱写中国式现代化色尼新篇章贡献组织力量。