那曲市建立“冬训”教育培训机制大力推广村主干国家通用语言文字

近年来，那曲市主动作为、先行先试，探索建立“冬训”教育培训机制，多举措开展国家通用语言文字教育培训工作，村主干国家通用语言文字水平得到大幅提升。

强化资源统筹“集中”学。那曲市坚持上下联动、分级分类，按照“市级重点培训、县（区）普遍培训、乡镇兜底培训、村级日常培训”的总体思路，分层分级推动国家通用语言文字集中培训。2023年以来，11县（区）利用冬季牧闲时间，县级集中培训19期，723人，人均培训时长达40天；乡级培训195期，4064人；村级培训2036次，6286人。针对不同年龄、不同学历，科学分班，提升培训针对性。将学员分为“大”“小”班，大班以授课为主，主要讲授国家通用语言拼音知识和课本重点难点知识；小班以辅导为主，主要讲授单音节字、多音节字、多音节词语、易读错字词、普通话朗读等基础语言知识，巩固学习成果。11县（区）共配备45名政治素质好、理论水平高、教学能力强、工作经验丰富的专职教师，配备18名经验丰富的班主任，19名工作人员，全程服务，跟班管理。

多措并举“多元”学。坚持把培训成效作为检验培训工作的重要标准。充分利用驻村工作队、第一书记、乡村振兴专干、选调生和返乡大学生等资源力量，采取日常助学、工作帮带的方式，建立“一对一”“一对多”帮学机制。2023年以来，开展结对帮学724期，培训5990人，其中教育部门培训455人。充分利用“藏译通”“学习强国”APP等平台，积极组织开展线上培训。

跟踪问效“常态”学。坚持教育培训在日常，督导检查在日常。充分发挥第一书记、乡村振兴专干、选调生、驻村工作队直接联系服务村干部工作优势，在日常生活中，督促指导村主干主动学习国家通用语言。