每年5月下旬,那曲市色尼区海拔4500米以上高原冻土逐步消融,广袤草原进入虫草采挖黄金时节。虫草采挖季是当地群众增收致富的关键期,但受人员分散、流动性大、作业点位广、自然条件恶劣等因素影响,草场纠纷、安全风险、生态管护等治理难题集中凸显。

为切实护航群众“金色产业”,色尼区坚持党建引领基层治理,前置服务力量、前移治理阵地,在全区主要虫草采挖区域设立56个临时党支部,整合下沉干部、公安干警、医护人员、牧民党员等288名骨干力量组建专项队伍,构建起全域覆盖、闭环高效的一线治理体系。
治理服务中,各临时党支部常态化开展政策宣讲、帐篷夜校、入户谈心等宣教工作,普及生态保护、规范采挖、安全生产等知识。同时设立流动调解站、帐篷警务室,落实矛盾纠纷“随查随化、销号管理”机制,本年度累计排查化解矛盾纠纷14件,化解率100%,实现矛盾不上交、问题就地解决。针对高海拔作业风险,一线队伍扎实开展安全巡查、物资保障、义诊帮扶、应急值守等服务,并聚焦留守老人、儿童开展专项关爱行动,全方位解决群众后顾之忧。此外,设立党员生态监督岗,严控破坏性采挖,组织群众开展草皮回填、垃圾清运、草场修复工作,实现规范采挖与生态保护双向兼顾。
党建赋能让昔日治理难点变为平安亮点,切实实现生态提质、社会稳定、群众增收多方共赢。下一步,色尼区将持续优化高海拔牧区党建服务模式,推动一线治理服务常态化、长效化,以高质量党建护航牧区高质量发展。
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